12月17，王承光抵达大企鹅总部大厦下，刚下车就看到小马哥带着一群人来迎接了。

都是熟人，比如东莞仔、艾伦张等等。

他笑着和人群客套寒暄，进了小马办公室聊了一阵子，王承光才把给雷布斯看过的招工待遇标准类拿了出来。

小马哥看完，很无语的点头，“这点小事哪值得王总亲自飞来一趟，大家都是体面人，分出去一点点没什么。”

pony是真没有什么大反应，只要手握星火手机12.5%的股份，他就不信这一亿美刀未来不会翻十倍。

姓王的下手涉及手机制造，整大动静，还整不出来一个市值千亿港币的企业？那才是开玩笑，即便以后需要追资保持持股比例，他也感觉这一亿刀的初期投资，放几年升十倍不难。

等pony冲了两杯功夫茶，笑道，“你这条件比富士康人性化，舒适化太多了，王总，你信不信消息在富士康散一圈，那边多的是几千上万个熟练工人连夜跑来应聘？”

鹏城的富士康军事化管理，超级打工人都是在向机器人的标准进化，人类感情都被压抑的成什么了。

他们追求的也不过是月薪两三千……这在10年代初期就是这样。

一旦星火手机厂的薪酬待遇扩散出去，那些熬多年的深漂打工族，绝对是连夜提桶跑路去星火面试。

王承光哑然，“还早，不管是雷布斯的系统抄袭式研发，还是建造全新的星火工业园区，从生产工厂、住宿大楼再到影音娱乐休闲区，等等，没有一年半载根本搞不定。”

“一旦企业群成立，还会影响到几万或十几万打工人的衣食住行消费，我来找你之后，要回趟郑市好好谈这个规划开发。”

pony笑道，“没那么高大的生产车间类，建的快，那边是免费送地三年免税？以我看魅族杰克黄在郑市的待遇……”

“伱这一系列工厂说不定半年就能落成，大不了施工单位三班倒，那就赶上10年夏季毕业生招工大潮了，你表弟不就是那个时间点毕业？”

王承光无语了，“你还知道我表弟？”

pony更乐了，“艾伦是我手下大将，主推q信开发的，他叫张小龙，你说呢……”

现阶段手机q信才2000多万用户，300万活跃的层次，而星火多万总用户，活跃在1500万以上。

小马哥都感觉大企鹅真要被淦翻了，还好，他已经借阿里系重生了！不谈其他，阿里b2b都被企鹅收购20%多了。

下一刻小马哥好奇道，“你这招工待遇标准，放在郑市算是降维打击了，杰克黄什么反应？不说鹏城富士康会跑多少人，他的手机工厂工人底薪有一千元？能有五险一金，不加班？”

王承光，“……”

他差点忘了，郑市那边还真有一个同行了，也是代工厂属性性质的，还是他挖出来的坑。

思索几秒他才笑道，“问题不大，我们的星火手机招工也是有限制的，最多招个几万职工，还是一年年缓着来自我研发生产。”

杰克黄的财富排名可比他差远了，没必要彻底对标星火。

他也没指望靠着新厂赚多少钱，赚钱……他手里的一支支股票包括比特币，躺赢到人生墓碑里了，他就是连“努力让职工们996加班，好让当老板的多养几个妹子”的需求都没有。

因为他是一直对外主动拒绝诱惑的唐僧肉。

老板多买几辆车？大众想要他一直开大众，每年送多少新车？其他车企想让他开对方的牌子……又想送多少车？！

买房，郑市别说工厂企业宿舍等等送地，还打算送300亩大别墅地皮让他回去住的时候，尽情在家里运动健身，免得被外界打扰，被路人围观。

所以星火招收的工人数量有限，杰克黄不把福利待遇对标星火，依旧能招到人，最多是可能有一批熟练工人，抢着逃离魅族工厂来星火手机应聘。

这个位面，雷布斯依旧是找杰克黄玩那么久，杰克黄手把手教会老雷怎么组装手机，如果老雷是找其他人合伙造手机，杰克黄还要发脾气，找的星火合作……就没事了。

当初他提醒对方把好质量关，再有郑市那么多上上下下支持他，魅族m8才没有半道中殂。

对方教会雷布斯造手机，也算是还了王承光一个人情。

手机厂薪酬待遇问题？杰克黄想挽留住生产线上的熟练工。