“祁主任，如果按照这个方案改革的话，是不是说以后我们就不是钢铁厂的人了，以后钢铁厂还会不会管我们？”

半个小时的时间转瞬即逝，随着祁同伟表示可以正式开口提问，大家也纷纷站起来提出了自己的疑惑。

“嗯，可以这么说，这次改制的目的本质上是为了钢铁厂瘦身，将那些非核心的部门给独立出去，同时也是为了让这些部门，公司，分厂等等，可以更好的发展！”

“至于你说的不管你们，这个也不准确，毕竟钢铁厂在这些公司当中还是占着一些股份的，也是股东，遇到大方面的决策，钢铁厂这边还是会过问过问一下的”

祁同伟的回答，说不上让大家满意，但也没有让大家失望。

毕竟刚才祁同伟已经明确表示了，这次改制，就是要对钢铁厂进行瘦身，让其更好的发展

“那，那，祁主任，如果我们这些公司倒闭了，我们该怎么办？还能会钢铁厂吗？”

“不是说不能，而是很难，我刚才说了，这次对钢铁厂的改制，就是为了让钢铁厂瘦身的，为什么瘦身？不就是因为钢铁厂规模太大，人数太多了而且是那些非核心的部门人数太多了！”

“大家想想，几十万人的超级企业，光是每个月的工资就要多少了！所以，这次改制，就是要将那些非核心的部门给砍掉，让他们自谋出路”

“至于你说的倒闭的问题，这真的可以遇到，但，如果你们换一个角度考虑一下呢？如果你们选出来的管理层很厉害，把你们的产品买的更多，让他在全国都受到欢迎了，那你们的工厂不就可以发展壮大了？或许到时候你们的生活比在钢铁厂条件更好了！”

这下，会场里再次嗡嗡嗡的热闹起来。

说实话，大家对于在哪个部门不在乎，大家只在乎未来能不能好好地生活！

其实到目前为止，整个钢铁厂的情况依然没有多大的好转。

上次的406事件，去闹事的，基本上都是那些下了岗的人，这些人大概有几万人

相比起他们来说，自己已经算是好的了，最起码祁同伟没有让他们直接下岗，而是给了他们一个可以重新开始的机会！

但，

问题是这个机会适合自己吗？

这个问题祁同伟也不知道。

讲真，如果这些公司让他去亲自负责的话，大概率是可以成功的，但现实是不允许自己这么做的，只能是靠着他们自己去拼，自己去适应！

不过就像刚才祁同伟说的那样，只要管理层不是那么的混蛋，稍微有点能力，在这个年代，不说发展起来，最起码，让公司存活下来，一点问题都没有！