厂子里留下来的工人经过了半年的培训，已经熟练了工作流程，对于新机器的使用方法也是烂熟于心，厂里面也渐渐走上了正轨。

另一边的总公司的业务量这段时间也是大批量的增长，许家乐专门找了一批资深国风设计师，将国风的刺绣和服装融入到一起，那些服装在国外的反响很好。

在很多华人多的国家，已经掀起了一场国风热潮，甚至很多外国都以拥有一件芳华的服装为荣。

仅仅半年的分红，许家乐就收回了投资金的一半，商彻看见账户的时候，也是一脸的不可置信。

商叙和几个合伙人虽然没有投资，但是在公司创建的初期，许家乐是给他们每个人都分了一些股份的，许家乐一个人占有百分之五十一，拥有一票否决权，也保证了她在公司的绝对领导地位。

商叙占百分之十，许家意和冯建国则是占有百分之八的股份，剩下的股份也在一众合伙人手里。

看见仅仅半年，公司就有了百万的收益，就连持股最少的人都靠着这笔分红拿到了十多万的收入，周围的那些创业者都羡慕的不行，还有不少人想投资入伙，不过现在公司的资金能够正常周转，许家乐并没有答应那些人的请求。

临近过年，许家乐给冯建国拨了一笔款，用来犒劳今年一年工人们的辛苦劳作，另外还给厂里的工人们批了一个月的长假，让大家好好休息。

冯建国手下的秘书算了算，平均一个工人能多拿三个月的工资，这种待遇即使是在曾经辉煌的国营纺织厂里面，也是没有的。

工人们一个个都激动的不行，有些离开了纺织厂，但仍然住在纺织厂家属区的人听了今年纺织厂的待遇，都羡慕的不行。

很多人想要重新回到纺织厂，冯建国也大方的没有拒绝，不过他们要重新开始学习，待遇和第一批那些工人肯定是不一样的。

倒不是冯建国有多大方，主要是他已经意识到了，芳华这个品牌只会越来越火，越来越好，开分厂几乎是必然的结果。

与其到时候花大价钱培养新人，不如现在多招一点，干得好的老员工到时候分到新厂负责管理和带新人，也能省下一大笔钱。