第67章 推广新品免费试吃,兵法之道在于服人

“如何做到统一思想?”陈庆之接着问道。

“天下纷扰,唯利永恒。想要做到统一思想,就必须要让大家觉得利益一致,而不是单方面的觉得自己是为了大家考虑,其他人就得无条件接受。不是自己觉得什么是对的就是对的,而是天下人认为是对的才是对的。”秦子玉回答说。

秦子玉接着展开,他以伏虎涧的战斗为例,对兵法五事之道进行剖析。

在决定奇袭的时候,并不是所有人都同意开打。毕竟敌方兵力数倍于我,强势开战,一不小心就会全军覆没。仅有数人认为必须要打,才有立足之地。

秦子玉并没有盲目的游说其他人,而是以校尉权势压制了所有反对的声音,从而乾纲独断的通过了作战计划。

故而这所谓的统一思想,并不是说服所有人,而是说服自己身边的人,让这些人心往一处想,劲儿往一处使,便足以成事了。只要知根知底的人不反对,其他人也就没有几个会充当出头鸟了。

“老师,有人曾经得出过这样一个理论:一个人真正能够影响并管理的,最多只有七个人,这就是着名的七人论学说。而在这七个人之中,也不需要说服所有人,只需要折服其中反对最激烈的那个人,就可以顺利的通过作战计划。所谓的统一思想,就是用自己的理念征服实力最强,势力最大的反对者,再由身边的七个人去影响更多的人,从而不断的扩大。说服一人而赢得七个人暂时的支持,再由此扩大,便可以成就燎原之势。当时我的手上仅有五百人,而敌人却有五千人。如此悬殊的兵力对比,令大多数人心生恐惧,故而反对者激烈反对,更以分道扬镳相挟,要我打消念头。”秦子玉说道。

“那你是怎么做的呢?”陈庆之问道。

“我拿大家伙当时的处境说事儿,战尚有一线生机,纵是身死道消,亦可保家人无虞;若是不战,身负污名而亡,家人也会身陷囹圄,最终死于世人的口诛笔伐。最终成功的折服了反对者,令其成为了执行该计划最坚定的支持者,他就是我手下的金虎孟浪。一开始反对最厉害的人,统一思想之后,却是支持力度最大的那个人。这便是道的威力,因为他从被我折服的那一刻起,就全盘接受了我的思想。反倒是那些保持沉默的人,仅仅是选择了部分接受。他们并没有旗帜鲜明的反对,也没有明确的立场,说是从众也不为过。这样的人执行力中规中矩,虽不至于阳奉阴违,却是有所保留!”秦子玉回答说。

秦子玉认为,大多数人都不会有自己的立场,而是取巧的附和了别人的立场。立场不坚定,自是不愿意全力以赴。故而在统一思想方面,只需要说服其中抵制最厉害的那个人,就可以把自己的想法凌驾于众人之上,从而迈出成功的第一步。

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接下来就比较简单了,只需要打赢迫在眉睫的那场战争,就可以把自己的想法升级成团队的信念,从而获得矢志不移的追随者。

有了胜利的背书,就会有支持者出面说服其他的反对者,从而巩固主将的权威。

若是统一思想之后的第一战就败了,就会成为该团队的黑名单,想要重拾信任,基本上就没有可能了。真想要干一番事业,唯一的办法就是换个团队重新开始。

直到第一战成功,就会收到心悦诚服的追随者。有了第一名追随者,团队就不会轻易的垮掉,即便是在下一场战斗中败了,只要追随者没有改弦更张,随时都可以拉起一支新的队伍继续战斗。