看起来很骚包，说出来的话意外的稳重。

女同学连忙表示感谢“谢谢您的回答，杨经理。”

接下来又有几个企业进行发言，都是官话连篇，归根结底还是觉得大环境不好，企业招工有限，学生们应该理解并努力参与面试和考研。

接下来众人把目光看向了洪景天，很多企业高管都想听听洪景天有什么高论。

尤其是台下有直播，希望洪景天上个热搜，大家也能增加一点曝光度。

洪景天很礼貌的先表示感谢顺便带点幽默。

“谢谢大家给我发言的机会，各位不是想看我出丑吧，哈哈。”

台下响起了善意的笑声。

“身为一个跳槽过多家企业的我来说，限制大学生就业的，不仅是毕业生多的原因。

我认为有以下几个原因，就业的信息壁垒，严重依赖校招还有各类招聘网和线下招聘会。

但大家应该清楚，除了校招靠谱一些，招聘网、线下招聘会，想要找到一份称心如意的工作一般都很难。

有些聪明的同学会寻找各个企业公众号官网，招岗位然后投简历。

不过还有很多工作是需要内推的，或者社交结识。

千里马常有伯乐不常有就是这个意思，所以我建议大家平时多拓展一下人脉，没准自己的机遇就藏在哪个同学哪个老师哪个朋友的内推上。

除此之外推荐大家多进行社交活动，如行业会议、研讨会或专业网络聚会，在学校多参加类似的活动，有利于为自己征求机会。

接下来我就要说另一个大家都不愿意说的原因。”