对此，祁曦居然接受良好，看来自己还真是当了老板就没有考虑员工的心了。

但是祁曦也想过了，尽量给人家一个月最大的奖励嘛！就以五百块为标准。

比如李柷一个月五十，若是直播收益一个月超过五百块，那她就给李柷五十的奖励，也不算违规不是。

当然低于五百块的话，按照百分之5分成。

至于前三名的奖励，这个是可以高一些的，系统说员工的奖励的上限是一千块。

那么祁曦就尽量给大家谋取福利，第一名一千块，第二名八百，第三名五百块。

当然还有其他的细节，关于直播过程中的问题，就给大家慢慢看。

今天一大早，祁曦就把自己弄好的文件发群里了，这会儿大家正在看呢。

大家对于这些制度没有反驳，只是努力的在适应理解这个规则制度。

“祁姐！”

朱由检这会儿朝着祁曦走来。

祁曦跟朱由检的交流好像并不多，这会儿见到人来找自己，还有些意外。

“怎么了？”

“我想问一问，咱们现在还在招工嘛？”朱由检十分尊敬祁曦，就站在祁曦身边，也不坐下。

祁曦见状摆摆手让他坐下。

“招工？招工肯定是在继续的，咱们不是还有店面在装修吗？而且现在这么多店铺，人手都是紧巴巴的，是遇到什么事儿了吗？”

系统好像确实说了它会一直帮祁曦寻摸的。

祁曦最近忙慌了，都没注意这些。

不过祁曦还没有等到朱由检的回答，倒是等到了系统的回答。

【宿主妈咪，我是在招工，可是现在还没有寻摸到呢，暂时还没有发出任何招工通知啊！】

祁曦心中一跳，没有吗？那为什么朱由检会问。

“是我哪里有人来找我说，他们被招工了，我来确定一下！”