那么，经营菜市场的盈利就能有很大的提升空间，一年还不止一千五六百万，这样他就放心了。

罗霖思考一番，让投资公司的副总跟对方的谈判负责人联系，提出了他们发现的问题。

对方也很讶异，他们可能没有想到这边会了解得这么深入，而且已经把账都算好。那边的谈判负责人也不能决定，说要跟老板汇报才能回话。

于是半个小时之后，李伦的电话就打到了罗霖的手机上。李伦一上来就一副教训晚辈的口气，说这么点事，还是赚钱的好事，介绍给你们，怎么还搞得如此拖拉。

罗霖没有跟他正面硬刚，说了几句软话，然后说自己是李家的媳妇，自己的钱也是李家的，自己打好算盘也是为李家。

她没有说李伦胳膊肘往外拐，但李伦估计也听清楚了，于是不好再说重话，让罗霖说出现在的问题。

罗霖就把问题一五一十跟李伦说了，当然，她没有说这是董霖发现的，只说是投资团队发现的，通算的结果。

李伦沉吟片刻，说，“那就各让一步，从收购款里面扣一千万作为员工工资和物业租金。剩下的事就快点办，早点交割！”

这就是当领导的艺术，从来不偏袒哪一边，最