有了具体目标，实施起来就很顺利了。

经过总部的授权后，合成大队兵源小组马上就展开了兵源挑选工作。

由于每年都有几十万人退伍，而选取的条件则是两年内。

所以，这挑选的范围就广了。

而且，合成大队得到了最高权限的授权。

直接可以从这几十万人中，择中取优。

这几天，兵源小组忙活透了。

尤其是作为组长的刘云帆和田轶飞。

大队里的这些干部或者士兵们，谁还没认识一些同学或者战友了。

为了能帮战友或者同学重新穿上军装，很多营、连长或者机关干事、参谋等都来找他俩走后门。

不过，大家推荐的都是符合条件的人选。

毕竟，现在的单位是新组建的，谁也不敢乱来。

而对于有真本事的，刘云帆和田轶飞也会采纳他们的建议。

目前，整个兵源小组，一分为二。

一小部分，由田轶飞和副组长吴双龙带领。

在大队里，继续筛选名单，并且向兵源当地的省军区、军分区、武装部发函。

另一部分，由刘云帆为主，成立外勤小组。

除去正常训练的混编飞行大队以外，其他营、连长都成了组员。

分别前往全国各地，亲自招揽并检验有实力的转业干部，或者复转士兵。

刘云帆在出发前，另外一名副大队长任科霖找了门。

......

宋州市，某个小区内。

35岁的复转老兵任科礼，早上七点钟就出门了。

出门后，在小区内跑了几圈活动了下身体。

接着，又到小区的器械区活动身体。

虽然，他已经转业回来了将近五个月了。

可是在部队里待了十六年的任科礼，暂时还是有些不适应地方上的生活。

任科礼，男，35岁。

曾在116集团军某特战大队服役，军改后又隶属178集团军特战旅。

18岁入伍，他先后被评为“全军爱军精武标兵”、“践行强军目标标兵”、“优秀侦察士官”、“优秀猎人”、“特等狙击手”、“侦察特战精兵”。

在这十六年里获得了多项荣誉：荣获个人一等功2次、三等功1次。

由于在部队这十六年中，凭借优秀的狙击水平，还被纳入全军特战骨干人才库。

他还有个堂兄，目前是合成大队的副大队兼混编飞行大队大队长任科霖。

兄弟俩，同一年入伍的。

两兄弟到部队后，都打算长期留在部队发展。

唯一不同的是，堂哥任科霖是高中毕业，到部队是奔着考军校去的。