徐亮着急忙慌地下了车给领导打开车门，像往常一样护着领导的头把后者送上车。

“昨晚出什么事了吗？”

等车子开上了去单位的路，魏宗敏才开口问了起来。

他的心情并没有像他表现出来得那么差，主要是徐亮从给他当司机以来，还从来都没有犯过错，甚至还把很多事情都做到超出他想象的好，所以他也并没有觉得这一次出错有什么问题！

恰恰相反，魏宗敏反而觉得徐亮犯了这么一个错误之后，看着更加顺眼了！

毕竟你是一个下面的人，你如果总是不犯错误，总是各方面都表现得非常好，那么时间长了，领导对你也会产生一些看法的。

你什么都做得很好，让领导怎么批评指点？

领导不能批评指点了，那还算什么领导？

所以，有经验的人都知道，在和领导的相处过程中，偶尔犯一点无关痛痒的小错误，是很有必要的。

比如你给领导弄一份文件，在确定所有地方都弄得很好没有问题的时候，在开头比较显眼的地方搞一两个错别字或者语法错误，让领导批评一下或者指点一下，就会让领导很舒心。

徐亮这次也是一样的。

他平时一直都表现得很好，从不犯错，魏宗敏虽然很