第32章 最终BOSS老聋子?就这?

往小了说呢,看在邻里之情的份上给求个情,好像不是什么大问题。

但往大了说,这个何雨柱犯的事情太严重了,不让工人吃饱饭啊。

在这个年代,只要不是有病理上的智障的人都不会往这种问题上沾,闹大了一个剥削欺压工人的名头扣上来,书记都可以拖出去打靶的那种。

你易中海给这种人求情,你是不是觉得工人吃不饱饭是小事了?

从这角度说你思想有问题也确实不是胡扯。

书记虽然是主要负责领导班子的思想作风建设,但是工人有严重的思想问题捅到书记这里来,书记也可以处理。

了解事情经过之后,赵书记拿起电话打去了老杨那里。

老杨现在头都快炸了,为了筹措答应给保卫处的那批东西,今天一上午他已经打爆了他所有老朋友的电话,动用了自己手上所有的人情和关系,结果还是差不少,现在还愁着不知道怎么补上剩下的窟窿呢,就这会儿赵书记的电话过来了。

“老杨,是我。”

“老赵啊,你有什么事?”

“刚刚保卫处的那位打电话给我,直接举报了一个工人的思想问题,这是你们生产部门的人,我这就通知你一声。”

老杨一听自己手底下居然又有人犯到了保卫处的手上,整个人都差点爆炸。

“老赵!到底是哪个工人,出什么问题了?”

“老杨,你先别急,事情是这样的……”

赵书记把易中海的问题跟老杨说了一遍,老杨一听又是从傻柱身上闹出来的事情,心里怒火滔天,对傻柱早没了当初的欣赏,只剩下愤怒和恨意。

‘傻柱这个混蛋害我损失了这么多东西,现在都被开除了居然还能给我惹麻烦!’

但面对赵书记,老杨也只能压抑着心中的怒火。

“保卫处那边是什么态度?”

“白处长既然把人交给我,没私自处理,意思大概就是交给我决定了,不过他这个处长亲自举报的人,捂盖子当没发生过肯定不合适,我看就按照一般流程来,给易中海降一级工级,通报批评一次,你看怎么样?”