公司凭借新技术产品的成功推出，迎来了一段繁荣发展的时期。然而，傅斯年和沐晴深知，市场竞争犹如逆水行舟，不进则退。

在一次行业峰会上，傅斯年敏锐地捕捉到了未来智能家居发展的新趋势——人工智能与智能家居的深度融合。回到公司后，他立即与沐晴商讨如何在这一领域抢占先机。

“晴儿，我觉得这是我们的下一个突破口，如果能在人工智能方面取得领先，我们的产品将更具竞争力。”傅斯年目光坚定地说道。

沐晴点头表示赞同：“但这需要大量的研发投入和高端人才的引进，我们得好好规划一下。”

经过一番精心筹备，公司成立了专门的人工智能研发团队，并投入巨资建设先进的研发实验室。然而，招聘顶尖人才的过程并不顺利。

“傅总，一些我们看好的专家都被竞争对手以更高的待遇挖走了。”人力资源经理面露难色地汇报。

傅斯年皱起眉头：“不能只靠待遇吸引人，要向他们展示我们的公司愿景和发展潜力。”

于是，傅斯年和沐晴亲自出马，与潜在的人才进行深入交流，讲述公司的宏伟蓝图。终于，他们成功吸引了一批优秀的人工智能专家加入。

研发工作紧锣密鼓地展开，但困难也接踵而至。人工智能技术的复杂性远超预期，研发过程中频繁出现技术难题，导致项目进度一再延迟。

“这几个关键算法始终无法实现最优效果，整个系统的性能受到了很大影响。”研发负责人焦虑地说道。

傅斯年鼓励大家：“不要灰心，我们一起探讨，一定能找到解决办法。”

团队成员们日夜钻研，不断尝试新的思路和方法。经过无数次的失败和尝试，终于攻克了一个又一个技术难关。

就在研发工作取得阶段性成果的时候，公司的资金链又出现了紧张的情况。前期的大量投入使得公司的财务压力骤增。

“沐总，照这样下去，我们的资金恐怕撑不了多久。”财务总监忧心忡忡地说道。

沐晴果断地决定：“一方面，我们要优化资金使用，削减一些不必要的开支；另一方面，尝试寻求新的融资渠道。”

经过多方努力，公司成功获得了一笔关键的融资，解决了资金的燃眉之急。

与此同时，市场上出现了一些模仿公司产品的山寨货，以低价抢占市场份额，对公司的品牌形象造成了不良影响。

“这些山寨产品质量低劣，却打着我们的旗号欺骗消费者，必须予以打击。”销售总监气愤地说道。