三个人一起互相看了看，没有明确表态。

面试官丙是个胖子，面色阴沉。这时突然一拍桌子，大声道：“说得轻巧！那要是囚犯联合起来闹事，要求看一些违禁的书籍，你又该如何处理？你可别给我们惹出大乱子来！”

杨如日额头上冒出了汗珠，但依然坚定地说：“我会坚守原则，同时向1566及时汇报，绝对不会擅自做主，引发不必要的麻烦。”

面试官乙眯着一双小眼，阴阳怪气地说：“你说你有管理经验，那你具体管理过多少本书啊？可别是吹牛哦。”

杨如日刚要回答，面试官丙胖手一挥，就打断他，语气严厉地说：“先别急着说，我们这图书馆里的书种类繁多，从古老的魔法典籍到神秘的异世界传记，从骠骑国皇家日报到各种期刊杂志，你对这些都了解多少？要是囚犯来问你，你答不上来，那不是闹笑话吗？”

杨如日镇定地说：“在1566的指导下，我会努力去学习了解，争取在最短的时间内达到监狱图书管理的要求。”

面试官丙却嗤笑一声：“努力？我们可没时间等你慢慢努力，你现在就给我讲讲最近流行的那本，皇家军事理论着作的核心观点，讲不出来你就别想应聘了。”

杨如日有些发愣，他确实还没来得及看那本书。不过，那个作者杰克·杨熟悉啊！杨如日立即根据杰克·杨的记忆，进行了整理，然后一边回答，一边察言观色。

看着三个面试官不尴不尬的大驴脸。杨如日发现自己蒙对了。

面试官丙又接着说：“还有啊，要是囚犯因为你管理不善，找不到想看的书，投诉你，你怎么承担责任？你有什么解决办法吗？”

杨如日貌似紧张的回答道：“如果是这种情况出现，我会先推荐一下类似的书刊，让对方情绪稳定下来。在第一时间就把投诉的苗头平息。”

面试官乙紧跟着追问：“假如两个囚犯同时要看同一本书，你又怎么分配？你要是处理不好，引发他们冲突怎么办？”

杨如日略加思索，头上见汗地说：“我会将矛盾化解，让对方两个人先决定好谁先看，或者是推荐一个别的书，稳住对方的情绪。”