作为一个六级工，他会指导和纠正工人的作业，谁有技术上的问题他从来不藏私。

人啊，一旦习惯了别人的帮助就会变得懒惰！

反正工资是工厂发的，又不是陈明发的，技术只要肯学，肯上进，迟早都会学会，陈明也不过是卖了一个人情罢了。

再说了，没拜师的人也不会让他手把手的教，他们都很有自知之明。

人有高低胖瘦之分，自然有做的快的和产能完不成的。

产能完不成的刚开始让他自己加班，陈明会督促着。

实在是烂泥扶不上墙，而且还不想干混日子的，不用陈明说工友都会先排挤。

毕竟做的好了不光是有流动红旗，还有津贴！

等到排挤的差不多了，陈明就会找到车间主任，说是那个人的产能他们小组的人平摊了，把他调走吧，他们不想在车间看到他，影响他们的工作态度。

车间主任也懂，那人要不去烧锅炉，要不就去扫厕所了，然后再补给他们一个人，反正是轧钢厂发工资，又不是他发。

就这样，陈明迅速的站稳了脚跟，并且还得到工友的拥戴。

在其他小组长还在琢磨上面的意思适应自己小组长的身份和感慨队伍不好带的时候，陈明已经把流动红旗挂在自己小组两个月了。

这时候的红旗可不是过家家，那是真的荣誉！