第4章 人心散了

别无选择1 不过冮东 1445 字 2个月前

不干活还能领钱,这样的便宜不占是王八蛋。

这种做法我能理解。毕竟修造厂是全民所有制性质,资产是国家的,盈亏也都由国家兜着底。

只要厂子没有关门,只要还有一口气在吊着,公有制的优越性必须得到体现。

至于这个生活费能不能领到,什么时候才能领到手,大家并不担心。他们相信,只要榆树坪矿还在,古城矿务局还在,这个钱迟早会发到自己手里。

三个车间的情况大同小异,工友们围着用汽油桶改制的大煤炉,男的吹牛侃大山,打扑克下象棋,女工们几乎在忙着相同的事,在扯八卦的同时织毛活,或者说是在织毛活的同时扯八卦。

大家根本没把我们三个人的到来当回事,很多人只是抬头瞥上一眼,然后迅速够开目光,继续忙活之前的事。

车间主任的态度也没好到哪里去,在孙建成的介绍下,他们只是敷衍地和我握了握手,连句欢迎的客套话都不肯说。

很明显,不光是厂部的管理人员,也包括车间的领导和工人师傅们在内,对我这个新厂长很不屑。

他们不相信我这个眉清目秀,连毛都没有长全的小伙子,能有把修造厂拽出泥潭的本事。

一圈转下来,我感触最深的有两点。

一是修造厂的人心散了,似乎每个人对厂里的前景都失去了信心,大家都在无奈地混吃等死。

二是厂里的环境太糟糕了,垃圾遍地,燃烧过的炉渣随意堆积,车间里蛛网密布,设备上满是油垢,明显有很长时间没做过保养……

恶劣到让人无法容忍的厂区环境,是人心涣散最直接的表现。

人心散了,对一个企业而言,是最可怕的事情。

我暗暗对自己说,不管用啥手段,也要在最短的时间内,让大家看到希望,让大家产生我们的厂子还没死、还有救的想法。

有了盼头,工人们才能有心劲,有干劲,修造厂也才能有希望,有未来。

半个小时后,我们三个人回到厂部,还是在那间有火炉的大办室里,我给厂部的几个人,宣布了自己的施政方案。

废话没有人愿听,我也不想矫情,直接下达命令。

从明天起,所有的临时工放假。

放假期间,生活费减半,直到车间通知重新上岗。不服从安排者,即刻开除。厂里承诺,三个月之内,付清被开除者之前拖欠的工资。

这件事由徐会计负责落实。

在小单位里,人事薪酬管理,一般都是财务人员的工作,这样安排没有问题。