这种矛盾没有调和的余地，书记一时也不知道怎么办才好，我趁机提出了另外一个方案，把决定权交给机修厂职工，让他们自己选择是继续留在原单位，还是调到修造厂去。

机修厂厂长很自信，还是以前的老观念，以为自己还是老大，自己厂里的工人，如果不是用鞭子撵，没几个人愿意去修造厂。

他不知道，攻守已经易形，修造厂已经不是昔日的吴下阿蒙，不假思索地跳进了我挖的坑里，同意了我提出的办法。

需要分流的人，由机修厂职工自愿报名，我们在报名的工人中选出三十个人来，把名单报给劳资科，马上办理正式调动手续。

人员分流的后续工作我没参与，是孙建成和申小涛具体操作的。

小申负责给我们选中的人传递信息，让他们在机修厂贴出通知后的第一时间，给修造厂递交调入申请书。

老孙负责联系劳资科，在陈书记的亲自协调下，为交了申请的职工办理调动手续。

等机修厂厂长发现情况不对劲的时候已经晚了，劳资科的调令已经开了出来，拿着调令找他签字的人，都是厂里年富力强的技术骨干。

自己办公室门口贴着的通知还在那儿，当着书记的面亲口说过的话也不好意思收回来，这位老哥的后槽牙咬出了血，满肚子的委屈却没法给别人说，只得悄悄吞下了这枚苦果。

事情过去了好多天，他还愤愤不平，逮住机会就要骂我，说林子龙那个小王八蛋不是个玩意，就会用损招坑人。

知道这个情况后，我果断宣布，取消第二批安置分流人员计划，不再接收任何一个机修厂职工的调入申请。

陈书记问我为什么要这么做，我说老厂长骂了我，他不仁在先，我不义在后，我们修造厂不想再帮机修厂的忙啦。

陈大伟笑咪咪地说我，到底是年轻气盛，一点亏都不肯吃。明明占了大便宜，还不让人家骂几句解解恨。