“哥，你说的几件事情前边的会议已经是做了铺垫的，现在的问题是明天想达到什么样的目的和程度？”她坐下来，直接就说道。

“春霞，有两件紧急而重要的事情需要董事会进行决议并进行安排，就明天就要有结果和立即进行启动。我们先理一理，然后和董事们分别沟通一下。”肖岳握着她的手说道。肖岳感觉她的能力和水平真的是没得说，总能从全局的角度和问题的深度去思考和处理事情。

“哥，你说的应该是各地分公司人事管理的问题和传媒公司的成立吧！这两件事都是前边重点讨论过的事情，但都由于当时的条件不是太成熟就没有真正行动，只是司机而动。现在条件已经成熟了，也就是时机就在当下！”她将头轻轻靠在了肖岳的肩上，说道，肖岳就用右手轻轻的拦住了她的腰。

“呵呵，这两件事的执行都有点难度。人才缺乏是几家都存在的问题，也不会将自己最优秀的人派出去，因为人才自己企业的根本。而成立传媒公司，钱不是问题，关键还是出资和管理模式的问题。”肖岳慢慢的说道，这两件事是关乎梅花实业对外投资成败的大事，容不得有任何的纰漏。

“呵呵，哥，两年后你准备怎么使用我？”她没有就着自己的话题向下说，而问出了两人间一个最重要的问题，这个问题也只能两人来交流到位，肖岳心想，这个女人还真是聪明又实在一个人。

“梅花实业的总经理。”肖岳直接就说了出来，她则是盯着肖岳看了看，然后笑了笑，说：“你感觉我能胜任就行！”肖岳感觉两人的心都交融在了一起，在一些事情的配合中，几个女人中，她是最能全面把控的一个人。

“哈哈哈，我感觉五年后，你的能力不止于此！”肖岳开心的说道，这是他一直以来对李春霞的认知。

“哥，你是最了解我的人。”她轻声说道，双臂就抱住了肖岳的脖子，两人深情的对望着，但还是克制住了自己，这是对肖岳和杨琳的卧室，从内心里要对杨琳尊重才行，这也是肖岳喜欢她的一个原因。

“春霞，我的想法是这样的。梅花实业对外投资项目的从事管理要遵循四个原则。一是分公司的厨师长、财务经理、总经理由几家股东单位推荐，由梅花实业以借调的方式进行聘用，薪酬和考核也由梅花实业负责。二是其他的岗位进行属地化管理，薪酬由分公司负责。三是总经理和财务经理不能是一家股东派驻的。四是实行‘四个层级、三级负责制’，梅花实业只负责考核，不管理具体的事情。”肖岳就给她讲了“四个层级、三级负责制”的个体方式。

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“哈哈，哥，三级负责制我可没想到，就这样办！”她兴奋的道，说着就在肖岳的脸上亲了一下，这一点她肯定是想不到的，但也不是肖岳自己的独创。

“那这件事就先这样。你任过多年的传媒公司总经理，做的也非常的棒！你是怎么考虑的？”肖岳问她道，而且肖岳确信，她是认真考虑过这件事情的。而刀移动了一下椅子，在电脑上新建了一个WORD文件。

“首先，我们要对这个公司的性质进行定义，那就是股份制，建议按梅花实业的现行投资比例进行设定，但这个公司是和各股东直接出资，也就是不需要进行融资，主要原因是他是一家轻资产公司，其运营成本也比较低。”

“其次，公司的业务范围，我看也不用做梅花实业和几家股东之外的业务了。有三个原因。一是这些业务已经足够了，二是他就是为梅花实业的各股东单位有偿服务的，三是梅花实业是多样化经营的，传媒公司本身就可以全面的、健康的成长。”

“最后，这个传媒公司是总经理负责制，对董事会负责，由于都是股东单位的业务，平时由一个执行董事监督就可以了。”她侃侃的道，脸上充满了自信，这是肖岳最