王迪没太当真，轻轻摆手笑道：“言重了，言重了。其实不必等到以后，我们眼下的BT协议仍有很大的深挖空间，或许能进一步提升效率。”

郭讯闻言，赞许地点了点头道：“嗯，我正有此意。我打算在协议公开后，就向学校申请成立一个BT协议的课题组，招募有兴趣的学生来共同研究。研究成果还是归属公司，但公司需要提供相应的研究经费。你觉得如何？”

王迪毫不犹豫地答应道：“这完全没问题。而且，除了经费支持之外，我还会设立额外的发明创新奖励。哦，对了……”

说到这，王迪突然一拍额头道：“……聊了这么久，我竟然忘了一件最重要的事情没做。郭教授，您带领团队帮助公司成功研发出BT协议，公司理应给予你们丰厚的奖励。我现在给您两个选择，您看那个更合心意，您就选哪个。”

王迪稍作思考，接着道：“第一，我计划成立一家新公司，全权负责BT协议相关业务的运营与管理。作为回报，我将赠予您新公司10%的股份，以及50万现金的奖励。同时，您的月薪将提升至1万元。”

“第二，公司照常成立，不再赠予您新公司股份。但您将直接获得高达500万的现金奖励。月薪同样提高到1万元。”

哇，500万？

在这个年代，这无疑是一笔巨款！

在场众人皆是一片哗然，惊叹之声此起彼伏。

郭讯本人也是难以置信地望向王迪，怀疑自己是否听错了。

他的学生们更是震惊得无以复加，冉国安甚至都被惊得跳了起来。

王迪很满意大家的反应，他就是想要千金买马骨，相信重奖郭讯的消息传开后，公司将再也不用为人才短缺而发愁了。

为了尽最大可能留住郭讯，王迪索性好人做到底，善意地提醒道：“郭教授，我还要多说一句，如果您现在不缺钱用的话，我建议您选择第一条。我之所以除了股份之外还额外给予50万现金，就是希望您能用这笔钱去改善生活条件。

而新公司10%的股份，在未来其价值绝对要远远超过500万的现金，希望您能慎重考虑。”

奖励是为了留住人才，王迪可不希望郭讯拿了现金后就一走了之。所以王迪自然是希望郭讯能选择第一条。而王迪之所以又提供第二条选择，那则是在试探郭讯。

有些技术人员在穷困时干劲十足，但一旦财富自由、功成名就，便可能失去了研究的热情。