第6章 背景调查

二十二岁校招入职东海建工第七建筑集团公司,定管理岗九级,任职物资科科员。

同年结婚,生育一女。

二十五岁晋升管理岗八级,任物资科副科长,同年十月外派海外项目两年迄今。

期间评先评优数次,并参与了两项技改项目,获得了省级奖项。

刘刚站到幕布前:“建工集团是省属国企,正厅级,业务遍及海内外。

能完成任何难度的施工包括核电建设,是国内技术水平最高的建筑集团之一。

旗下有数十个三级单位,杨子江入职了其中的七建公司。

我们发现他入职后,七建发生了重大的人事变动。

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原党委书记去了省发改委,之后省组织部交流了一位副处提一格到七建任党委书记。”

他看向了李盈:“杨子江的母亲,是省委组织部的常务副部长。

关于她有一句口头禅,流水的组织部,铁打的常务副,人脉根基可见一斑。”

李盈疑惑地望向赵总管,欲言又止。

“畅所欲言。”对方看懂了意思。

“我们一贯的策略是交好地方豪强,共同谋取利益。”李盈面色平静,“这是首长定下的总方针,涉及到厅级,动不动需要首长拍板定夺。”

“不得不防,万不得已也只能反击。”赵总管说。

李盈哦了一声,整理了一下思绪:“能不能理解为,副部长一套组合拳下来,连提带调了一名得力手下,特地派去一线为儿子保驾护航?”

几人都呵呵笑了。

“这页履历,信息量很大。

我还在想,能利用杰出贡献的奖励制度,让本科生不违规地从一大堆硕博中胜出,提前一年晋升管八,这双看不见的手能量有多大。

知道她母亲的身份后豁然开朗,谁会不卖省组织部的面子呢。

至于海外项目,那是去刷履历了,好夯实未来的路。

二年回来正好到点即提,我猜管七的职数和实职正科的帽子已经准备好了。”

沉默了一会,她幽幽叹了口气:“有多少人一辈子都只是一个管九。”

“论天线的重要性。”赵先生淡淡的回应。