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正说着，李明杰来电话："哥，中微和长鑫存储的人才招聘非常顺利。他们对咱们的人才社区规划很感兴趣，特别是教育配套这块。已经有几位国际知名专家表示愿意来星城工作。"

"这是个好消息。"李一凡说，"要把人才公寓的认购政策制定好，优先保障核心技术人才。同时，配套设施一定要按时完工，不能让人才来了没地方住、孩子没学上。"

会议结束后，李一凡和陈启明实地考察了人才社区工地。3000亩的土地上，塔吊林立，机器轰鸣，一座现代化的人才社区正在加速崛起。

"建筑质量要特别注意。"李一凡对施工方负责人说，"这些都是高层次人才的住所，质量标准必须是最高的。同时，要注意环境保护，确保施工不影响周边企业的正常运转。"

在返回的路上，李一凡收到一份统计报告：目前星城引进的高层次人才中，有35%来自海外，其中包括多位国际知名专家；83%拥有博士学位；平均年龄36岁。这些数据让他更加坚定了加快配套建设的决心。

"配套建设是人才引进的关键。"李一凡对陈启明说，"产业发展靠的是人才，而人才要在星城安居乐业，关键是要有良好的生活环境。这不仅是盖几栋楼的问题，而是要打造一个适合创新人才发展的生态系统。"

"物业服务也要跟上。"陈启明说，"已经和几家国际知名物业公司谈好了，要为人才社区提供高品质服务。"

当天晚上，李一凡又专门召开会议，研究人才服务工作。"要建立人才服务中心，为人才提供一站式服务。从落户、子女入学到医疗保障，都要有专人负责。让人才能够安心在星城创新创业。"

看着详细的建设图纸，李一凡充满信心。这个人才社区不仅是解决当前人才住房问题的需要，更是星城打造人才高地的重要一步。随着配套设施的完善，星城的创新活力必将进一步迸发。