第120章 对着人家的管理流口水

他们要去晋城基地找回场子,当然是出动最强的团队,让晋城基地知道,他们基地虽然小,但也不是任人欺负的!

只是他们基地规模本来就不大,当最强的这一部分离开后,基地里面剩下的大部分都是老弱。

现在他们得提前商量出,各种可能出现的紧急情况的应对计划,才能放心的离开,否则精锐部队去人家地盘耀武扬威,后面却被人家偷了家,那笑话可就闹大了!

所以褚青青再次见证了,类军事化管理的高效率。

会议一共也没有用上半个小时。

付老大直接提要求:明天去的人,尽量不要冲动,如果起冲突,一定不要留手,如果出事他担着;留在基地的人,要分担好基地的守备工作,不能出现任何纰漏。

各小队负责人直接领任务,汇报做法,推演可行性,微调方案,各小队汇报完具体任务,散会!

嗯?根本就没给自己溜号的时间,褚青青一时之间有点不适应。

迈着飘飘忽忽的脚步,褚青青还没有想明白,就已经跟着郭阳到了他们小队。

现在郭阳的小队还是那十个人,五位家属只是被安排和家人在一起住,但是做任务时不会算在一起,值得称赞的是基地给他们安排了轻松的任务,不会让他们无所事事。

当郭阳来到自己的小队,召集众人,直击重点的交代完行动计划,才和一直跟着自己的褚青青闲聊。

先用手在褚青青眼前晃了晃:“回魂啦!想什么这么认真?”

还没有从自己思路中出来的褚青青直接问:“你说这种管理方式,我们基地能不能借鉴?”