包装厂

“我们一天折包装花下来，累得连腰的直不起来，不但工资得不到凭高，反而奖金也变得越来越少。”

一群工人围着车间里的主任，一名妇人大声的质问道。

“你怎么开口就是钱呢？”

车间主任边退边说道。

“说得轻巧，不提钱提什么，没钱我一家老小怎么养活，你别饱汉不知饿汉饥。”

妇人情绪十分激动的说道。

“同志，你的阶级感情觉悟都去哪了？”

车间主任看着带头闹事的妇人质问道。

“主任我要是一个月拿一百多块钱，我的觉悟比你还高，我一个月就27块5的工资，像这样时间超长的工作，就是其他工厂也有10块钱的奖金。”

妇人顿时反驳道。

一句话让车间主任顿时语塞，不知道怎么说下去。

“我去厂部办公室，找厂领导商量怎么解决。”

车间主任实在无奈，只能硬着头皮往厂部赶去。

包装厂今天因为工人情绪波动造成彻底停产，厂部一众领导也是头皮发麻。

车间主任走进办公室的神情，让一众领导知道谈判失败了。

“手工制作虽然产量是低，可能换来大量资金给厂里带来实际的好处，这大家是知道的。

奖金问题不解决我这台戏很难唱下去。

车间里众人的不满情绪已经膨胀到快要爆炸，所有员工不管做多做少都是3块钱的奖金。

这样的奖励制度很难服众。

可你们偏偏在奖金问题上一直卡着。”

车间主任脸色十分难看的说道。

厂部领导一听这话顿时摇头，提高工资与奖励，不是他们厂里单独开会就能解决的。

“车间做不完的工作我已经想到了解决办法。

既然奖金无法提高，那咱们就把多余的工作外包，减轻工人工作负担。”

车间主任想了想说道。