来之前科学院的李胜泽副院长，特意跟他讲了那位曲主任的性格和处事风格。并反复叮嘱，那个人非常重要，影响力十分大，必须要搞好关系。

有李胜泽的话打底，白哲一想到要跟那位年轻、霸道、情绪化的家伙打交道，还是要对他的决定作出质疑，心里就一阵畏难。

但课程问题太重要了，畏难也没办法。只能硬着头皮说：“能帮我联系曲主任吗？我想就课程问题，与他沟通一下。”

“额~~~咳~”赵主任有些尴尬的清了下嗓子，厚道的说：“有些情况，你可能不知道。

曲主任正在主持一项非常紧迫的研发任务，特别的忙。这时候上面给他分派教学任务……咳~”

赵主任不是装的，他有两位学生在7899项目组里，很清楚那边现在忙成什么样。

每个小组都昏天暗地，困急了睡，饿极了吃，完全没有白天晚上和饭点的概念。

作为半导体相关的业内人士，他对小曲主任的脾气秉性也知之甚详。

心里很清楚，这当口因为教材这种小事去添乱……就算是北棒国立大学的校长，也百分之两百看不到好脸色，更别提白哲了。

“理解，理解。”白哲连忙点头，心里的畏难情绪更盛。

“这样……”赵主任稍稍纠结了一下，示意桌上的电话：“我给韩书籍打个电话，问下曲主任那边有没有时间。”

“好，麻烦你了。”白哲赶忙客气。

相比于实诚的知识分子赵主任，行政出身的老韩同志，可以算得上老奸巨猾。

他不但知道教材的猫腻，还知道所谓第二个月和第三个月的课程安排，仅仅是停留在纸面上的说辞。

北棒学员三个月的培训课程，一共就只有发下去的那三本教材。

是高副院长觉得，如果直接告诉人家实情，容易引发不满。不如安排好丰富的课程，恨不得用最短的时间，向北棒学员的脑子里灌输最多的知识。

把诚意满满的架势摆足，奈何他们自己不争气，就怨不得旁人了……