皇宫的镇压军队开进到边陲之地需要一定的时间，而提前得知了消息的起义军在李默然的建议下开始提前准备起来了。

第一步是改变起义军的指挥模式，李默然回想起了自己之前在第三个小世界中，给“悦享洁净”制定的那套指挥模式。

那套模式对于“悦享洁净”的发展起到了很大的作用，并且也正因为那套指挥模式，即使之后自己这边被教祖派出的‘玫瑰’渗透，即使自己临时遇到了麻烦无法指挥全局，整个“悦享洁净”也自发地应对了危机。

“大家要先认清楚一点，我们不是简单的乌合之众，不是流窜的绿林强盗，我们是为自由而战的军队。”李默然召集了所有的起义军介绍自己制定的计划。

“我们要确保每个人都明白我们的战斗方式和指挥体系。”

他指示制作简单的手册，分发给每一个起义军成员，确保每个人都能理解“打得过就打、打不过就跑”的原则，这是生存的关键，也是他们能够持续战斗的保证。

为了应对皇宫军队的攻势，李默然提出了和那时在“悦享洁净”一样的分散指挥的策略。

起义军将化整为零，灵活机动，但随时又可以集结成一股强大的力量。

“当分散时，如果你们没有收到关键命令，队长可以根据战局情况自主决定行动策略。”李默然解释道，“我们的目标是保持战斗力，同时减少不必要的牺牲，在满足这个前提的情况下，大家可以去自己思考如何发展势力扩大规模，或者是如何去实施小股进攻。”

在和其他起义军的指挥商量之下，李默然也像在“悦享洁净”一样，建立起了激励机制，鼓励小队进攻皇宫的军队或那些欺压平民和奴隶的庄园主。

“你们所夺取的战利品，大部分将用于帮助那些受苦的人民，小部分上交给起义军进行调配，而剩下的，可以用来提升你们自己的装备和战斗力。”

这个消息在起义军中引起了一阵兴奋的低语，他们看到了胜利的希望和个人的价值。

最后一步自然是建立经验分享体系，这样才可以让这支主力由平民与奴隶组成的军队快速成长。