他和京城里众多兄弟部门的领导都有往来，不仅能力出众，还深谙人情世故，人脉资源极为丰富，是个不可多得的人才。

和这样的人共事，既轻松又能获取巨大的利益，李主任自然一百个不愿意让他离开。

毕竟，一旦陆远被调走，李主任失去的不仅仅是得力助手和人才，更是一大笔财富。

李主任决定打电话阻止这项任命。

不过，他思忖再三，决定在打电话之前，先把陆远叫来，听听他的想法。

他猜测，上级突然把陆远调去粮站，肯定和最近的粮食紧缺有关，陆远想必也或多或少知道一些调令的内情，必须尊重他的意愿。

同时，他还把朱部长也喊了过来，打算一起劝说陆远。

大概十分钟后，陆远和朱部长来到了李主任的办公室。

朱部长还以为和往常一样，是被叫来喝茶聊天的，一听陆远可能要被调走，顿时激动起来。

他极力劝说陆远留在轧钢厂采购部，还信誓旦旦地说，等自己退休了，部长的位置肯定是陆远的，可千万别错过这么好的机会。

当然，朱部长会这么说，是因为李主任只透露陆远可能被调到粮站，却没说他会担任副站长。

所以朱部长以为陆远去粮站，也只是担任主任一职。

李主任之所以不直接说出副站长的职位，一来是想试探陆远的反应，看看他对这次调令了解多少；二来也是担心陆远原本不知道自己会担任粮站副站长，要是说了，陆远被这个职位吸引，决定离开轧钢厂，那可就麻烦了，毕竟副站长和轧钢厂的副厂长是平级的。

在轧钢厂里，李主任和朱部长极力劝说陆远留下，言辞恳切，试图让他回心转意。

可陆远态度坚决，只说一切听从组织的安排，毫无商量的余地。

李主任见此情形，明白事情棘手，赶忙给上级打电话沟通此事。

实际上，李主任之前没少给上面送些好处，关系也算紧密。