王博又看到后勤的司机，也有每天步数指标，更大惑不解，说：“司机的工作，是通过提供后勤保障和安全行驶考核的，他们开着车就不走路，咋也给他们制定步数指标？这是很可笑的！”

“司机要不要时时维护和保养车辆？”刘婀说，“比如保持车内外清洁，擦洗清理车时，要不要走路？”

“每天擦擦车才走几步？”

“擦得勤是不是走的步数就多？”刘婀的口气不容置疑。

“无稽之谈！”王博冷笑道，“漂亮姐妹公司是个奇葩，刘大助理是个奇葩！”

“你不就是不服气我坐在这个位置上吗？”刘婀不耐烦地说，“快看看给你定的步数指标吧？”说着指点王博手中的那叠纸，“在最后一张。”

王博看到他每天的步数指标是～步，跳起来瞪着眼问：“你凭什么给我制定这么多的步数？根据是啥？”

“根据是，”刘婀专家审定似地说，“本市有59家店，外地有32家店，你要不要每天都巡几个店？而不是坐在办公室发号施令！”

王博问：“我上下班路上走的步数为啥不在你制定的步数指标内？”

“当然不应计算在内了，”刘婀说，“你上班路途远，计上不合理。你每天上班必须先到公司，我发给你手环，你再去巡店，无论这天忙到多晚，无论郊外的店有多远，都必须回公司，把手环交给我保管。”

“如果某天，”王博说，“一大早要坐火车去外地巡店，也先去公司找你要手环吗？”