第37章 金乌获取紫色魂气,人资支持老周离职

【人世前情提要 接第22章:周平安提出离职,孟驰凡成功挽留,同意支持周平安的重点项目。】

孟驰凡睁开眼睛,电脑屏幕上还是刚才查看的‘比武招亲’的资料。

再看看时间,自己小睡了大概半个小时的样子。

这人世间半个小时,他在仙界可是一天过去了。

孟驰凡还在试图搞明白他这种来回‘穿越’在时间维度到底是怎样度过的。

这不是‘天上一天,地下一年’,也不是‘此一时,彼一时’,甚至几次‘穿越’,两边所经历的时间,是在变化的。

孟驰凡只知道一件事没有变,就是这边睡下,那边就醒来。

孟驰凡又咂了咂嘴,他依稀还记得翠姑姑做的点心的那种淡淡的酸味,但嘴里确是刚才茶水的余味,肚子也有点饿了。

看来,仙界吃的东西,在这边就不算数咯。

收起思绪,孟驰凡拿起手机,对于老周的事情,他已经有了主意。

给人力资源总监吕芳菲发了条信息,‘吕总,有空吗?’

‘孟总,有空,我也正想找你呢,你在办公室吗,我去找你?’ 吕芳菲很快回复了信息。

‘好嘞,那你过来吧,想喝什么茶,我先沏上’。

吕芳菲是公司的人力资源总监。

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因为一叔不方便出面,所以孟驰凡入职维多科技最先就是通过猎头与吕芳菲联系的。

一路下来,在公司里,除了安斌,就属吕芳菲和孟驰凡熟了。

当然,跟公司里其它人一样,孟驰凡进入维多的真实目的,吕芳菲是不知道的。

“孟总,我是为了老周的事情想跟你聊聊,你找我是不是也是为了这个事?”

与一般的人力资源总监不同,至少是对自己,孟驰凡发现吕芳菲一直都是直来直去,不客套,不绕弯子。

“是的,他早上找了我,我跟他刚聊完。找你,也是想听听你的意见。毕竟我跟老周合作也才一个月,今天才算是第一次深度交流。不管什么原因,跟他应该再早一点交流的,这确实是我的问题。”

孟驰凡的业务规划,本打算跟安斌汇报并取得安斌的同意后在跟老周聊,但安斌一直出差,所以拖到现在。不过这个理由,孟驰凡肯定是不会说的。

“孟总,我倒不这么认为。我认为趁这个机会,让老周走人,不失为一个好机会。你也可以趁此机会重新组建团队。”

“哦?你觉得我应该放他走?”

“老周在公司很久了,曾经也是骨干中坚力量,但这几年确实缺乏动力。像他这样年头的员工,如果公司主动优化,那成本也是很高的。”

“嗯...” 孟驰凡没有急于表达自己的观点,轻声嗯了一下。

喝茶的好处就是可以在两人聊天的时候可以拿来‘塞缝’。

两人都不说话,喝了三两盏茶,吕芳菲先开了口。

“孟总,你跟老周聊的怎么样?”